Миндоходов в ході розгляду особливостей застосування податкової соціальної пільги по НДФЛ відмітило наступне.
Суми компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати мають бути враховані при визначенні граничного розміру заробітної плати, який надає право на застосування податкової соціальної пільги.
НКУ не передбачено виключень або обмежень відносно застосування податкової соціальної пільги для нерезидентів. Тобто нерезидент має право на зменшення суми отримуваної заробітної плати на суму податкової соціальної пільги.
Якщо умовами колективного договору (угоди, трудового договору) забезпечення харчуванням працівників :
- передбачено і відповідає іншим умовам доходу у вигляді заробітної плати, його вартість оподатковується за правилами, встановленими для заробітної плати (із застосуванням податкової соціальної пільги);
- не передбачено, його вартість включається в загальний місячний дохід оподаткування працівника як додаткове благо.
Для прибутків в натуральній формі база оподаткування визначається з урахуванням відповідного коефіцієнта (лист від 06.08.2013 р. № 9531/5/99-99-17-03-03-16).
