Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
4
5
6
8
10
11
12
13
14
16
18
19
21
22
23
24
25
26
27
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Миндоходов напомнило об ответственности за нарушение трудового законодательства

04.06.2014 10:27
41
В избранное

Граждане Украины имеют право на труд, то есть на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера.

С учетом того, что минимальная зарплата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования, то органы Миндоходов имеют право осуществлять контроль за ее начислением.

В случае получения информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты работодателями доходов в виде зарплаты без уплаты налогов в бюджет, органы Миндоходов осуществляют фактическую проверку без предупреждения налогоплательщика.

Неначисление, неудержание или неуплата (неперечисление) налогов налогоплательщиком, в том числе налоговым агентом, до или во время выплаты дохода в пользу другого налогоплательщика, влекут за собой наложение штрафа в размере:

25 % суммы налога, подлежащей начислению или уплате в бюджет;

50 % суммы налога, подлежащей начислению или уплате в бюджет, - за те же действия, совершенные повторно в течение 1095 дней;

75 % - за те же действия, совершенные в течение 1095 дней в третий раз и более.

За нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или ее выплату в неполном объеме, а также за нарушение других требований законодательства о труде, должностные лица привлекаются к административной ответственности в виде штрафа в размере от 510 до 1 700 грн.

За грубые нарушения законодательства о труде должностные лица предприятий, учреждений или организаций независимо от формы собственности, а также граждане - субъекты предпринимательской деятельности могут быть привлечены к уголовной ответственности согласно статьям 172-175 Уголовного кодекса Украины.

Об этом напоминает ГУ Миндоходов в Черниговской области.

0
41
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку