Миндоходов відповіло на питання, чи є базою нарахування ЕСВ сума річної премії, нарахована працедавцем працівникові після його звільнення.
До фонду заробітної плати у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат відноситься, зокрема, винагорода за підсумками роботи за рік.
Тобто працедавці передбачають різноманітні заохочувальні виплати своїм працівникам, однією з яких є річна премія.
Таким чином, сума річної премії, нарахована працедавцем працівникові після його звільнення, є базою нарахування ЕСВ, оскільки є платою за відпрацьований час і відноситься до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат.
З таким роз'ясненням Миндоходов можна ознайомитися в системах ЛІГА :ЗАКОН.
