ДПІ в Голосіївському районі м. Києва нагадала, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору і повідомлення податківців про прийняття його на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Податківці звернули увагу, що на сьогодні відсутній порядок такого повідомлення. Тому заповнення таблиці 5 додатка 4 до Звіту з ЄСВ, до прийняття відповідного порядку, вважається «повідомленням», що подається у складі обов'язкової звітності за календарний місяць до ДФСУ за основним місцем обліку платника із зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками.
При цьому окремо при кожному прийнятті працівника на роботу, титульний аркуш із таблицею 5 додатка Д4 не подається.
Нагадаємо, раніше податківці повідомляли, що до затвердження відповідної постанови Кабміну прийняття працівників на роботу здійснюється у звичайному порядку.
