ГФСУ на своем сайте рассмотрела вопрос относительно обязательного начисления и уплаты минимального ЕСВ за работников из числа инвалидов-пенсионеров; инвалидов, которым по состоянию здоровья разрешено работать 4 часа в день.
Как отметили налоговики, требования относительно начисления единого взноса не ниже минимального размера не касаются:
- вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;
- заработной платы с источником не по основному месту работы;
- заработной платы работника-инвалида, который работает на предприятии, в учреждении или организации, где применяется ставка 8,41 %;
- заработной платы работников предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности, обществ УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % и суммы расходов на оплату труда устанавливаются в размере 5,3 %;
- заработной платы работников предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % и суммы расходов на оплату труда устанавливаются в размере 5,5 %.
