Минулий тиждень запам'ятався не лише чудовим святом - Днем вишиванки, але і появою Декларації по транспортному податку.
Розкриття інформації юрособами і фізособами-підприємцями про кінцеві бенефіціари викликало мало не паніку у бізнес-кругах. Це пов'язано як з множиною питань по заповненню самої Форми 4, яка, до речі, зазнала зміни з квітня цього року, так і з фізичною неможливістю представити такі відомості. Отже, депутати ухвалили відповідний Закон, яким продовжили терміни представлення Форми 4. Недаремно ж говорять: не поспішайте виконувати те, що вам доручають.
У листі ГФСУ від 24.04.2015 р. № 8720/6/99-99-17-03-03-15 контролери роз'яснили, що компенсація середнього заробітку мобілізованим працівникам, виплачувана працедавцем за рахунок бюджету, не обкладається НДФЛ, військовим збором і ЕСВ. При цьому звільнення від оподаткування такої компенсації застосовується починаючи з березня 2015 року.
Проте в той же час відмітили, що при нарахуванні середнього заробітку мобілізованим працівникам податки стягувати необхідно. Тому бухгалтери зіткнулися з проблемою: чи стягувати податки безпосередньо при нарахуванні середнього заробітку, який буде компенсований з бюджету? Чекаємо відповідних роз'яснень.
А тема номера "БУХГАЛТЕР&ЗАКОН" присвячена щорічним відпусткам, адже як не крути, а літо наближається. Ми приділили увагу не лише загальним питанням відносно надання відпусток і розрахунку відпускних, але і створенню резерву відпусток.
На окрему увагу заслуговують матеріали по використанню факсиміле в господарській діяльності підприємства. З них ви дізнаєтеся про те, як прискорити підписання документів і при цьому не зашкодити.
Про цих і інших темах читайте у свіжому номері електронного видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН (№ 21, травень 2015). Номер доступний тільки для передплатників видання. Якщо Ви ще не виписуєте видання, замовте безкоштовний доступ до демо-номеру чи підпишіться на видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.
