Борьбу с травматизмом следует начинать с организационных мероприятий. При постановке целей и задач каждого отдельного производства необходимо обратить особое внимание на возможность возникновения опасных ситуаций. И поэтому весьма актуальным становится качественный контроль администрации предприятия за состоянием охраны труда.
На предприятии необходимо создать службу охраны труда, которая должна работать в следующих приоритетных направлениях деятельности по профилактике производственного травматизма:
- выявление возможностей возникновения опасных ситуаций на производстве, их профилактика, ознакомление работающих с методами их предотвращения и ликвидации;
- проведение агитационной и разъяснительной работы с осознанием работниками сути, условий и причин возникновения опасных ситуаций на производстве, применение мер административного и материального воздействия к нарушителям правил безопасности на производстве;
- постоянное обучение рабочих и руководителей всех уровней правилам безопасного проведения работ, умению четко и вовремя распознать возможность возникновения опасной ситуации;
- разработка и внедрение мероприятий для избежания в дальнейшем произошедших случаев.
В Фонде отметили, что выявляемые во время обследований предприятий и при расследовании несчастных случаев нарушения требований безопасности труда, свидетельствуют, что основными причинами несчастных случаев на производстве, прежде всего, являются: невыполнение должностных обязанностей руководителями, несоблюдение требований инструкций по охране труда исполнителями работ, отсутствие или несовершенство системы управления охраной труда.
Иными словами, производственный травматизм является, в первую очередь, следствием недостатков и упущений в работе руководителей предприятий и специалистов по охране труда, а уже после этого - работников.
По данным сайта ФСС от НС.
