Виконання працівниками трудових обов'язків може супроводжуватися відрядженнями - саме їм присвячений матеріал "Відрядження: документальне оформлення". У нім розглянутий порядок документального оформлення відрядження.
Протягом теми документального оформлення розглянемо облік, витрати і оплату відрядження.
Працівник, спрямований у відрядження, може дістатися до місця призначення на громадському транспорті (автобусі, потягу, літаку) або на автомобілі. Компенсація за проїзд в громадському транспорті (окрім таксі) і на службовому або орендованому автомобілі не є доходом працівника. Сума витрат на проїзд компенсується на підставі авансового звіту і має бути підтверджена документально, а у разі компенсації витрат пального - ще і не перевищувати норм витрати палива. Детальніше про це в статті "Відрядження на службовому або орендованому автомобілі: особливості обліку".
Коли працівник до місця відрядження і назад замість громадського транспорту використовує власний автомобіль, він має право на компенсацію. Але така компенсація відрізняється від компенсації за проїзд, яка надається відрядженому працівникові на підставі авансового звіту. Про те, що це за компенсація, як вона надається і обкладається податками, читайте в "БУХГАЛТЕР&ЗАКОН" № 26 у матеріалі "Відрядження на власному автомобілі працівника : компенсуємо витрати".
Про цих і інших темах читайте у свіжому номері електронного видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН (№ 26, червень 2015). Номер доступний тільки для передплатників видання. Якщо Ви ще не виписуєте видання, замовте безкоштовний доступ до демо-номеру чи підпишіться на видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.
