В конце каждого календарного года бухгалтеры должны осуществлять перерасчет суммы доходов, начисленных налогоплательщику в виде заработной платы, а также суммы предоставленной налоговой социальной льготы.
Напомним, что НКУ предусмотрено несколько случаев, когда может или должен осуществляться перерасчет.
Так, в соответствии с пп. 169.4.2 НКУ работодатель налогоплательщика обязан осуществить, в том числе по месту применения НСЛ, с учетом положений абз. второго п. 167.1 НКУ, перерасчет суммы доходов, начисленных такому налогоплательщику в виде заработной платы, а также суммы предоставленной НСЛ:
• по результатам каждого отчетного налогового года при начислении заработной платы за последний месяц отчетного года;
• во время проведения расчета за последний месяц применения налоговой социальной льготы в случае изменения места ее применения по самостоятельному решению налогоплательщика или в случаях, определенных пп. 169.2.3 НКУ;
• при проведении окончательного расчета с налогоплательщиком, прекращающим трудовые отношения с таким работодателем.
Читайте подробно об алгоритме проведения перерасчёта, ответственности за его непроведение в декабрьском номере электронного издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН (№ 52). В статье также рассмотрен пример осуществления перерасчета НДФЛ в разрезе одного (декабрь 2015 г.) месяца.
