Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
6
9
11
12
13
14
16
17
19
20
22
23
24
25
26
27
28
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Рассчитываем 5% квоту для трудоустройства граждан: разъяснение Минсоцполитики

25.01.2016 13:44
46
В избранное

Минсоцполитики в письме от 05.11.2015 г. № 430/021/106-15 разъяснило порядок предоставления и заполнения работодателями Информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (далее - Информация).

Ежегодно, не позднее 1 февраля после отчетного года, работодатели представляют в территориальный орган государственной службы занятости Информацию.

Налоговики рекомендуют заполнять Информацию таким образом (на примере отчетности за 2015 год):

в строке 01 указывать среднеучетную численность штатных работников за календарный год, предшествующий отчетному (2014 год);

в строке 02 отмечать среднеучетную численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству и которые работали на условиях полной занятости в отчетном году (2015 год);

в строке 03 указывать расчетную численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в размере 5% среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год (2014 год);

в строке 04 указывать численность граждан, которых планируется трудоустроить в текущем году в счет квоты (2016 год).

Поскольку для 2016 года 2015 год будет базовым для установления квоты, то ее размер рассчитывается от среднесписочной численности штатных работников 2015 календарного года. Следовательно, в строке 04 Информации указывается численность граждан, которых планируется трудоустроить в текущем году в счет квоты, в частности, разница между полученным показателем и строкой 02 Информации.

Если у работодателя работает необходимая среднесписочная численность работников, на которых распространяются дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в строке 04 ставится "0".

Специалисты ведомства также обратили внимание на особый порядок округления результатов вычислений.

0
46
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку