У ГФСУ спросили, необходимо ли доначислять ЕСВ до минимального размера заработной платы, если работник принят на основное место работы в первый рабочий день месяца, который не совпадает с первым числом календарного месяца.
Фискалы отметили, учитывая то, что работник отработал полностью все рабочие дни в данном месяце, предприятие начисляет единый взнос исходя из законодательно установленного размера минимальной заработной платы на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки ЕСВ.
С таким разъяснением налоговиков можно ознакомиться в системах ЛИГА:ЗАКОН.
