Комитет ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует принять за основу законопроект № 3775 о внесении изменений относительно дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.
Цель законопроекта - уравнять в правах работников женского и мужского пола, имеющих детей, а также родителей, которые не являются супругами, в их возможностях по получению дополнительного отпуска для уделения большего внимания своим детям.
Законопроектом предлагается дополнить главу V "Время отдыха" КЗоТ статьей 761, установив, что ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней работнику, который:
имеет 2 или более детей в возрасте до 15 лет;
имеет ребенка-инвалида;
усыновил ребенка или взял под опеку;
воспитывает и содержит ребенка сам (в том числе и в случае длительного пребывания одного из родителей в лечебном учреждении).
При наличии нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней. Отпуск может быть разделен по договоренности между родителями (опекунами, усыновителями) по их усмотрению и использован одновременно или в разные сроки.
В связи с тем, что глава V "Время отдыха" дополняется статьей о дополнительном отпуске работников, а не женщин, статья 182-1 главы ХII "Труд женщин" исключается.
Соответственно, законопроектом предложены аналогичные изменения в ч. 1 ст. 19 Закона "Об отпусках".
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!
