Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
7
8
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Сохраняется ли зарплата работнику после демобилизации?

24.06.2016 11:10
55
В избранное

Минсоцполитики в письме от 18.05.2016 № 565/13/84-16 разъяснило, что днем фактической демобилизации считается день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы (оформляется приказом ВЧ, о чем делается соответствующая запись в военном билете).

До дня фактической демобилизации сохранение среднего заработка осуществляется в соответствии со ст. 119 КЗоТ.

Работник должен прибыть на работу после увольнения его с военной службы, постановки на воинский учет и в случае необходимости проезда к месту жительства (пребывания).

В этот период сохранение и выплата средней зарплаты осуществляется в соответствии со ст. 21 Закона о воинской обязанности и военной службе.

За эти дни средний заработок работнику начисляется с учетом положений Порядка исчисления средней зарплаты - с той же средней зарплаты, по которой производилась оплата за период военной службы.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

0
55
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку