Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
7
8
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Могут ли уволить работника-инвалида?

29.07.2016 10:57
77
В избранное

Факт установления работнику группы инвалидности не может быть основанием для увольнения работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа (п. 2 ст. 40 КЗоТ). Но если работник хочет уволиться с работы по собственному желанию в связи с невозможностью проживания в данной местности по состоянию здоровья, подтвержденным медицинским заключением, то работодатель обязан уволить такого работника с работы в указанный в заявлении день (ч. 1 ст. 38 КЗоТ).

Если работник при оформлении на работу скрыл факт наличия медицинских противопоказаний к работе, его должны уволить согласно ст. 7 и ч. 6 ст. 24 КЗоТ.

Работодатель обязан перевести работников, которые по состоянию здоровья нуждаются в предоставлении другой, более легкой работы, на такую работу с их согласия и в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока (ст. 170 КЗоТ).

При этом при переводе по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу за работниками сохраняется предыдущий средний заработок в течение двух недель со дня перевода, а в случаях, предусмотренных законодательством Украины, предыдущий средний заработок сохраняется на все время выполнения нижеоплачиваемой работы или предоставляется материальное обеспечение по общеобязательному государственному социальному страхованию (ч. 2 ст. 170 КЗоТ).

Если работник-инвалид отказывается от предложенного перевода на другие должности или работы, работодатель может уволить его в соответствии с п. 2 ст.40 КЗоТ.

По данным Управления Гоструда в Черниговской области.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

0
77
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку