Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
6
9
11
12
13
14
16
17
19
20
22
23
24
25
26
27
28
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Уведомлять ли налоговую о приеме работника на работу по контракту

07.09.2016 16:27
30
В избранное

Минсоцполитики отметило, что в соответствии со ст. 21 КЗоТ контракт является особой формой трудового договора, в котором указаны срок его действия, права, обязанности, ответственность сторон и т. п.

Поэтому в случае приема на работу иностранца или работника по контракту работодатель должен направить в орган ГФС соответствующее уведомление.

Напомним: нормами ст. 24 КЗоТ определено, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора и уведомления ГФС о приеме работника на работу в порядке, установленном постановлением Кабмина от 17.06.2015 г. № 413.

Письмо Минсоцполитики от 29.06.2016 г. № 814/13/84-16.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

0
30
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку