Минсоцполитики в письме от 12.09.2016 г. № 1290/13/84-16 напомнило, что в случае, когда по должности государственного служащего не произошло повышение окладов (например, работникам аппарата суда), то начисление средней зарплаты производится на общих основаниях Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабмина от 08.02.95 г. № 100, без учета абз. 7, 8 п. 2 Порядка.
Начисление средней заработной платы за дни отпуска, приходящиеся на май 2016 года, необходимо проводить с учетом выплат, предусмотренных работнику согласно условиям оплаты труда, установленным после повышения должностных окладов. То есть в размере заработной платы за май исходя из новых условий оплаты труда.
В случае если начисление проводилось до утверждения штатного расписания и среднюю заработную плату было начислено без учета вышеуказанных положений Порядка, то необходимо сделать перерасчет и соответствующие доначисления.
Что касается выплаты материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, то событием, которое связано с выплатой этой помощи, является выдача приказа. Если указанная помощь была начислена в апреле, то сумма средней заработной платы перечислять не нужно.
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!
