Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
7
8
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Работник увольняется посреди учебного отпуска: удерживать ли незаработанные отпускные

24.02.2017 12:45
81
В избранное

Зарплата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за 3 дня до его начала. В указанный срок должна выплачиваться зарплата за время всех видов отпусков, предусмотренных ст. 4 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР, в т.ч. и за время дополнительного отпуска в связи с обучением.

Однако в случае увольнения работника до окончания рабочего года, за который он уже получил отпуск полной продолжительности, для покрытия его задолженности собственник или уполномоченный им орган проводит отчисления с зарплаты за дни отпуска, которые были предоставлены в счет неотработанной части рабочего года.

Поскольку учебный отпуск, в отличие от ежегодного, предоставляется в течение учебного, а не рабочего года, независимо от отработанного в году времени, то нормы касательно отчислении отпускных за незаработанные дни отпуска не применяются.

Поэтому если работник во время оплаченного учебного отпуска написал заявление об увольнении до его окончания, нет правовых оснований для отчисления средств за часть неиспользованного отпуска.

Об этом речь идет в письме Минсоцполитики от 28.12.2016 г. № 1820/0/101-16/284.

0
81
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку