Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Нд
1
2
3
5
7
8
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Какой штраф грозит за непредоставление работнику ежегодного отпуска

17.05.2017 11:57
285
В избранное

Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков регулируются ст. 79 КЗоТ и ст. 10 Закона об отпусках. Согласно нормам данных статей, предоставление отпуска является обязанностью работодателя.

При этом запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение 2-х лет подряд.

Законодательством не предусмотрен срок давности, после которого теряется работником право на ежегодные отпуска, также оно не содержит запрет предоставлять ежегодные отпуска в случае их неиспользования.

Следовательно, если работник по определенным причинам не воспользовался своим правом на такой отпуск за предыдущие годы, то он имеет право их использовать.

Непредоставление работнику ежегодных отпусков является нарушением законодательства о труде, за что предусмотрена финансовая и административная ответственности.

Речь идет о финответственности согласно абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗоТ - за нарушение других требований трудового законодательства в размере 3200 грн. Данной нормой не предусмотрена ответственность за каждого работника.

По сообщению Управления Гоструда в Хмельницкой области

0
285
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку