Премьер-министр Украины на заседании Правительства 17 мая представил основные положения проекта Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно повышения пенсий», который предлагает Правительство в рамках пенсионной системы, которая должна заработать после принятия украинским Парламентом с 1 октября 2017 года.
Первым шагом пенсионная реформа, предложенная Правительством, предусматривает осовременивание пенсий. Для этого Правительство вводит единые правила определения размеров пенсионных выплат.
Вводится новая формула начисления пенсий по единому подходу для «старых» и «новых» пенсионеров с использованием показателя средней заработной платы на уровне 3764,40 грн (ранее - в зависимости от года назначения пенсии - от 1197,91 грн до 3764,40 грн). То есть показатель, по которому рассчитываются пенсии, будет повышен почти в три раза. В результате повышения пенсий в случае осуществления осовременивания зарплаты до 3764,40 грн более 5 млн украинских пенсионеров с 1 октября 2017 года после принятия данного законопроекта Парламентом получат повышение пенсий от 200 грн и более 1 тыс. грн ежемесячно, из них около 4 млн украинских пенсионеров - получат от 300 грн, и более 1 тыс. грн повышения ежемесячно, подчеркнул Премьер-министр.
Премьер-министр акцентировал внимание на следующем: разрабатывая пенсионную реформу, Правительству удалось избежать повышения пенсионного возраста. «Пенсионный возраст остается на уровне 60 лет для людей, имеющих страховой стаж 25 лет», - отметил Глава Правительства.
В свою очередь, вводится гибкий коридор пенсионного возраста и возможности компенсации отсутствующего страхового стажа: граждане, которым не хватает стажа, чтобы удовлетворить требование относительно минимального стажа, смогут уплатить взносы за недостающие годы (не более 5 лет). «Пенсионная система - это не социальная помощь, это взносы человека, который работает для обеспечения своей старости. Фактически так работают все пенсионные системы мира », - подчеркнул Глава Правительства.
Правительство также предусмотрело отмену особых условий выхода на пенсию, кроме военнослужащих. В этом контексте предусмотрено заменить механизм возмещения пенсий по возрасту на льготных условиях на уплату работодателем повышенной ставки единого взноса в размере 15 и 7% за работников, занятых на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2, которые будут расширены, и введение с 1 января 2019 года через Накопительный пенсионный фонд накопительных профессиональных пенсионных программ для отдельных категорий лиц младше 35 лет.
Также с 1 января 2018 года отменяется право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и других, «которым было выгоднее выйти на пенсию по причине низкой заработной платы».
Правительство предлагает отменить ограничение размера пенсий работающим пенсионерам (85% от размера пенсии, но не менее 150% прожиточного минимума для лиц, утративших нетрудоспособность).
К тому же в законопроекте предусмотрена автоматическая норма касательно ежегодной индексации (перерасчета) пенсий для защиты от инфляции: с учетом финансовых возможностей солидарной системы, но не менее чем на 50% возрастания среднемесячных зарплат за 3 года и на 50% индекса потребительских цен.
Кроме того, Правительство предлагает предусмотреть на 2017 год второе повышение социальных стандартов на 5% с 1 октября, а не с 1 декабря, как было запланировано Государственным бюджетом. Таким образом, данная реформа с 1 октября позволит повысить пенсии 9 млн украинских пенсионеров из 12 млн.
По сообщению Правительственного портала.
