1. С 1 октября 2017 года возобновляются выплаты пенсий работающим пенсионерам в полном размере.
2. Размер и условия назначения минимальной пенсии по возрасту будут пересмотрены:
• на уровне прожиточного минимума пенсия в минимальном размере будет назначаться лицам, у которых имеется страховой стаж 30/35 лет для женщины и мужчины;
• с 1 января 2018 года будет гарантирована минимальная пенсия на уровне 40% от минимальной заработной платы, но не менее размера прожиточного минимума, лицам, у которых имеется страховой стаж 30/35 лет, по достижении ими 65 лет. При отсутствии полного стажа - выплачивается рассчитанная пенсия. Доплата до прожиточного минимума до 65 лет осуществляется с учетом дохода;
• меняется расчетная величина для определения минимального размера пенсии для шахтера с 80% средней заплаты шахтера на 80% средней заработной платы.
3. Будут отменены специальные пенсионные режимы, а именно:
• госслужащих (на переходный период оставлены нормы относительно тех, которые получили необходимый стаж по состоянию на 01.05.2016 г.);
• ученых;
• лиц местного самоуправления;
• прокуроров;
• депутатов;
• журналистов.
Вместе с тем пенсии, которые были ранее, продолжают выплачиваться.
4. Изменяются условия покупки стажа:
• можно купить до 2-х лет отсутствующего страхового стажа с применением дополнительного коэффициента:
- 2 - за период до 12 месяцев;
- 1,5 - за период с 13 до 24 месяцев;
5. Ликвидируются пенсии за выслугу лет (кроме артистов) и льготные пенсии.
Исключением являются льготные пенсии:
• матерей, воспитавших 5 детей и инвалидов детства (в 50 лет);
• военных - участников боевых действий (55 лет);
• лилипутов и диспропорциональных карликов;
• чернобыльцев.
Женщинам, которым назначена досрочная пенсия в 55 лет, ограничивается применение понижающего коэффициента к размеру пенсии и по зеркальному принципу восстанавливается полный размер исчисленной пенсии.
Изменяются положения касательно порядка назначения пенсии за особые заслуги - органами Пенсионного фонда, с даты подачи заявления, а не после предоставления лицом всех документов).
6. Пенсионное законодательство претерпевает и других изменений, в частности:
• урегулирование выплаты пенсий по утрате кормильца-военного для учащихся и студентов до 23 лет;
• приведено законодательство относительно назначения пенсий по нормам Закона № 1058, кроме военнослужащих:
- предлагается дать определение работающему пенсионеру;
- согласуется перечень застрахованных лиц в Законе № 1058 с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», в частности, предлагается исключить жен дипломатов, за которых на сегодняшний день уплата взносов не осуществляется;
- нормируется положение касательно зачисления (учета) страхового стажа и заработка военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы) по справкам относительно периодов с 1 июля 2000 года, по которым в Государственном реестре отсутствуют сведения;
- предусматривается внесение отсутствующих в Реестре застрахованных лиц данных по военным за период с 2000 года в течение 5-ти лет;
• пересматриваются условия применения льготного периода для исчисления страхового стажа - предлагается учитывать льготный период исключительно для определения права на назначение пенсии по возрасту. При исчислении размера пенсии «кратный» страховой стаж не будет учитываться;
• упорядочено определение доплаты до прожиточного минимума с учетом пенсий от других государств;
• урегулирован механизм определения размера повышения пенсии за более поздний выход на пенсию;
• предоставление возможности перерасчета пенсий работающим пенсионерам без личного обращения в органы ПФУ (автоматический перерасчет пенсий);
• при определении индивидуального коэффициента заработной платы лица учитывать дополнительно уплаченные средства в минимальный размер страхового взноса;
• урегулированы вопросы выдачи пенсионных удостоверений и информирования застрахованных лиц о страховом стаже.
В связи с установлением одинаковой ставки единого взноса (22% - с 01.01.2016 г.) периоды уплаты взноса засчитываются в страховой стаж лиц, работающих на условиях гражданско-правовых договоров, физических лиц - предпринимателей и лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно.
Данные лица получают право на выплаты по всем видам социального страхования (сейчас такие лица имеют право на выплаты только по двум видам страхования: пенсионному и на случай безработицы).
Соответствующий правительственный законопроект № 6614 уже зарегистрирован в Верховной Раде.
