Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Нд
1
2
3
5
7
8
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Пенсионная реформа принята за основу

14.07.2017 11:30
67
В избранное

Законопроект № 6614 («О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий») предлагает:

• заменить механизм возмещения льготных пенсий на уплату работодателями повышенной ставки ЕСВ за работников, занятых на особо вредных и особо тяжелых работах по Спискам № 1 и № 2, на уровне 15% и 7% соответственно;

• определить размер пенсии при наличии страхового стажа 30/35 лет для женщин и мужчин по достижении ими 65 лет - на уровне 40% от минимальной заработной платы, но не меньше размера прожиточного минимума;

• внедрить единые подходы для исчисления пенсий госслужащим, ученым, должностным лицам местного самоуправления, прокурорам.

Для уменьшения демографической нагрузки на солидарную систему предлагается сохранить право выхода на пенсию:

• в 60 лет - для лиц, которые будут иметь 25 лет страхового стажа в 2018 году, который ежегодно будет увеличиваться на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году;

• в 63 года - для лиц, которые будут иметь от 15 до 25 лет страхового стажа в 2018 году, который ежегодно будет увеличиваться на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году;

• в 65 лет - для лиц, которые будут иметь 15 лет страхового стажа, однако не будут иметь 16 лет (требование для выхода в 63 года) в 2019 году и, соответственно, в 2028 году будут иметь 15 лет, но не будут иметь 25 лет (требование для выхода в 63 года).

Лицам, которые не будут иметь 15 лет страхового стажа, будет назначаться государственная социальная помощь по достижении 65 лет.

Для смягчения негативного влияния повышения требований к страховому стажу на переходный период введена временная государственная социальная помощь неработающим лицам, которые не имеют необходимого страхового стажа.

Проектом с целью усовершенствования пенсионного законодательства предлагается:

• пересмотреть размер и условия назначения минимальной пенсии по возрасту:

- при наличии страхового стажа 30/35 лет для женщин и мужчин - на уровне прожиточного минимума;

- при отсутствии полного страхового стажа - рассчитана пенсия. Доплата до прожиточного минимума проводится с учетом совокупного дохода;

- при наличии страхового стажа 30/35 лет для женщин и мужчин по достижении ими 65 лет - на уровне 40% от минимальной заработной платы, но не меньше размера прожиточного минимума;

• изменить источник финансирования выплаты компенсации работодателям за создание рабочего места. Выплату осуществлять не из бюджета Пенсионного фонда Украины, а из бюджета Государственной службы занятости;

• восстановить размер пенсии по зеркальному принципу женщинам, которым назначена досрочно пенсия в 55 лет;

• зачислять по справкам страховой стаж военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы) за периоды с 1 июля 2000 года, за которые отсутствуют сведения в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования.

Проектом также предлагается определить нотариусов агентами касательно уплаты сбора на обязательное государственное пенсионное страхование при осуществлении ими удостоверения договоров купли-продажи недвижимого имущества.

0
67
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку