Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Нд
1
2
3
5
6
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
28
29
30

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Как исчислять доплату до минзарплаты, если доначислена зарплата за прошлый месяц

17.10.2017 09:00
83
В избранное

Размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной зарплаты. Этого требует ст. 31 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР.

Если рассматривать ситуацию, когда работнику, выполнившему месячную (часовую) норму труда, проводят исправление (доначисление) определенных выплат, осуществленных в предыдущие месяцы, то указанные выплаты должны начисляться сверх размера зарплаты за этот месяц.

Вышеуказанный момент рассмотрело Минсоцполитики в письме от 17.05.2017 г. № 1452/0/101-17.

Также подчеркивается: в случае если работнику установлена доплата за разъездной характер работ, то работнику начисляют оклад (например, 2000 грн), доплату до размера минимальной зарплаты (1200 грн) и сверх размера минимальной зарплаты (3200 грн) - доплату за разъездной характер работ.

0
83
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку