Если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо по уважительным причинам не имело заработка или страховой случай наступил в первый день работы, средняя зарплата определяется исходя из тарифной ставки (должностного оклада) или ее части, установленной на день наступления страхового случая (п. 28 Порядка № 1266).
В тех случаях, когда средняя заработная плата исчисляется в соответствии с п. 28 Порядка № 1266, среднедневная зарплата за один календарный день определяется путем деления тарифной ставки (должностного оклада) или е части (в случае если лицо работает в режиме неполного рабочего дня или недели) на среднемесячное количество календарных дней (30, 44).
По мнению Минсоцполитики, изложенному в письме от 23.05.2017 г. № 262/0/86-17/273: если оплата труда работников на предприятии осуществляется по почасовой системе оплаты труда, тарифная ставка на момент наступления страхового случая может быть рассчитана как произведение почасовой тарифной ставки в месяце наступления страхового случая на норму рабочего времени в этом месяце.
Исчисление среднедневной заработной платы в месяце наступления страхового случая необходимо осуществлять путем деления тарифной ставки в месяце наступления страхового случая на среднемесячное количество календарных дней (30, 44).
