Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
6
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
28
29
30

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Когда проводить вакцинацию работников от гриппа?

30.10.2017 10:20
51
В избранное

Осенне-зимний период, как правило, сопровождается вспышками инфекционных заболеваний. Для минимизации потерь «трудовых ресурсов» предусмотрительные работодатели проводят вакцинацию своих работников.

Когда проводят вакцинацию работников?

Вакцинация (прививка, иммунизация) - создание искусственного иммунитета у человека к определенным инфекционным болезням путем введения вакцины или иммуноглобулина (п. 5 р. І Календаря прививок).

Все прививки согласно Календарю прививок подразделяют на обязательные и рекомендованные. Большинство обязательных прививок проводят в детском и юношеском возрасте, а взрослые лица (работники) могут попасть под рекомендованные прививки.

Рекомендованные прививки проводят только с согласия работника, и отказ от их проведения не влияет на исполнение работником своих обязанностей.

Для профилактики гриппа согласно р. IV Календаря прививок прививке подлежат:

1) группы медицинского риска (высокий риск клинических осложнений гриппа):

• лица с хроническими заболеваниями дыхательной и сердечно-сосудистой систем, почек, нарушением обмена веществ;

• лица в возрасте старше 60 лет

• лица, находящиеся в специализированных коллективах (интернатах, домах престарелых, домах ребенка и т.п.);

2) группы эпидемического риска (высокая вероятность инфицирования гриппом):

• персонал медицинских заведений;

• персонал дошкольных, средних и других учебных заведений, интернатов, домов ребенка и домов для престарелых и т.п.;

• рабочие сферы услуг, торговли, транспорта, военные, а также лица, контактирующие с большим количеством людей;

• персонал предприятий, учреждений, организаций (с целью предотвращения вспышек инфекционных болезней);

• лица, ухаживающие за больными гриппом дома;

• лица в возрасте старше 60 лет

• женщины, планирующие беременность, во время эпидемии гриппа;

• беременные.

Однако для предприятий и организаций вакцинация работников, безусловно, имеет свои последствия в налоговом и бухгалтерском учете.

В материале «Вакцинация работников: учет и налогообложение» модуля БУХГАЛТЕР & ЗАКОН вы узнаете:

• как документально оформить вакцинацию работников;

• какие налоговые последствия вакцинации для работника (в части НДФЛ, ЕСВ, ВС) и предприятия (в части налога на прибыль и НДС);

• как отразить на бухгалтерских проводках проведение заведением здравоохранения рекомендованной вакцинации наемных работников от гриппа.

0
51
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку