Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Нд
1
3
4
5
6
8
10
11
12
13
14
16
17
18
21
22
23
24
25
26
27
29

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Миллионный штраф за неправильное оформление ГПД с работниками: трудовые проверки в действии

08.11.2018 09:00
518
В избранное

Управление Гоструда в Хмельницкой области по результатам проверки наложило более одного миллиона гривен штрафа на предприятие, которое выполняет строительно-монтажные работы за нарушение требований по заключению трудовых договоров и оформления трудовых отношений с работниками.

Во время инспекционного посещения инспекторы выявили факт осуществления строительно-монтажных и отделочных работ по утеплению многоэтажного жилого дома девятью работниками, с которыми предприятие заключило гражданско-правовые сделки.

Однако, при непосредственном ознакомлены с содержанием предоставленных документов поименованных работодателем "гражданско-правовой договор", установлено, что в них вообще не определен любой размер (определение, расчет) в цифровом значении стоимости выполненных работ (оказанных услуг) в денежном определении.

Предоставлены экземпляры ГПД в своем содержании не имеют никаких конкретных норм и пунктов, статей, предусматривающих что стороны при заключении такого документа руководствовались именно соответствующими нормами, статьями или разделами ныне действующего ГКУ.

Также работодателем не было предоставлено никаких документов и информации, которые бы свидетельствовали, что лица, которые выполняют работу действуют как самостоятельные субъекты хозяйствования, физические лица, частные предприниматели и имеют соответствующие разрешительные документы на осуществление работ повышенной опасности, являются собственниками или арендуют материалы и необходимые инструменты, оборудование для таких работ.

В соответствии со ст. 265 КЗоТ за каждого неоформленного работника предусмотрен штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы. Так, предприятию придется заплатить штраф на общую сумму 1 млн. 5 тис. 210 гривен.

Обязательно прочитайте на эту тему в издании БУХГАЛТЕР&ЗАКОН материал "Проверьте свои знания: чем договор ГПХ отличается от трудового"

Кроме того, полезной будет судебная практика:

"Верховный Суд об условиях возврата безосновательно выплаченной зарплаты, расчете арендной платы аграрием и аресте средств ФЛП"

"Суд признал незаконным постановление Гоструда о штрафе за неоформление работников"

"С 5 октября работодателей ждут проверки по вопросам трудового законодательства"

Для получения бесплатного доступа в течение 72 часов к аналитике информационно-правовой системы "ЛІГА:ЗАКОН" воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените все преимущества предоставляемых услуг.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

0
518
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку