Минсоцполитики внесені зміни в Порядок надання працедавцеві дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних (наказ від 22.08.2012 р. № 514).
Серед іншого, передбачені наступні нововведення.
Дотація надається працедавцеві за умови працевлаштування на термін понад два роки безробітних і збереження для них в цей період умов праці і гарантій зайнятості, встановлених на день працевлаштування.
Право на працевлаштування шляхом надання дотації працедавцеві з дня отримання статусу безробітного мають осіб з числа жителів сіл і селищ.
Для безробітних, у яких профессионально-квалификационный рівень і досвід роботи не відповідають вимогам працедавця, державна служба зайнятості може організовувати професійне навчання, у тому числі у працедавця, з наступним вирішенням питання їх працевлаштування з наданням дотації працедавцеві.
Дотація не надається працедавцям, які на день звернення (дата надання письмової згоди працедавця на напрям на працевлаштування безробітного), перебувають на обліку платників ЕСВ менше 6 місяців.
Зміни набудуть чинності з дня офіційної публікації наказу.
