ПФУ відмітив, що витрати підприємства на подарунки, призи, оплату найманого житла своїм працівникам і плата за їх страхування від нещасного випадку, яку працедавець зобов'язаний внести страховій компанії згідно з відповідною угодою, є базою для нарахування і утримання ЕСВ (лист від 02.01.2013 р. № 100/03-20).
Не нараховується ЕСВ на:
- платежі згідно з договорами добровільного медичного і пенсійного страхування працівників і членів їх сімей (лист від 29.12.2012 р. № 31740/03-20);
- витрати на оплату послуг з лікування працівників, які були надані установами охорони здоров'я (лист від 18.01.2013 р. № 1428/03-30);
- вихідна допомога у разі припинення трудового договору (лист від 27.12.2012 р. № 31488/03-20).
