Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
3
4
5
6
8
10
11
12
13
14
16
17
18
21
22
23
24
25
26
27
29

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Минсоцполитики рассмотрело ограничения прав при приеме на работу

08.04.2013 12:45
55
В избранное

Минсоцполитики напомнило о запрете необоснованного отказа в приеме на работу. В частности, не допускается прямое или косвенное ограничение прав либо установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, политических взглядов, религиозных убеждений, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, рода и характера занятий, местожительства.

Кроме того, требования относительно возраста, уровня образования, состояния здоровья работника могут устанавливаться законодательством Украины, например:

- КЗоТом запрещается заключение трудового договора с гражданином, которому по медицинскому заключению предложенная работа противопоказана по состоянию здоровья;

- Законом о государственной службе определены ограничения, связанные с приемом на государственную службу;

- специальные требования при приеме на работу относительно образования и квалификационных требований (Основы законодательства о здравоохранении; Закон о судоустройстве и статусе судей, Закон о нотариате и т. п.) (письмо от 28.02.2013 г. № 292/021/106-13).

0
55
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку