Минсоцполитики відмітило, що згідно із Законом про зайнятість населення працедавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій в сприянні працевлаштуванню громадян.
Для можливості забезпечення виконання працедавцем вимог по дотриманню визначеної Законом квоти по працевлаштуванню категорій громадян, що мають додаткові гарантії, за рахунок працевлаштування одного з батьків, що утримує дітей у віці до шести років, достатньою умовою може бути письмове підтвердження працедавця про умови працевлаштування другого з батьків (лист від 29.08.2013 р. № 682/021/106-13).
