Миндоходов роз'яснило, що сума, сплачена працедавцем на користь вітчизняних вищих і професійно-технічних учбових закладів за фізичну особу не обкладається НДФЛ.
При цьому місячна сума має бути не вище за розмір місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного року, помноженого на 1,4 і закругленого до найближчих 10 грн. на кожен повний або неповний місяць підготовки або перепідготовки такої фізичної особи, незалежно від того, чи полягає ця особа в трудових стосунках з працедавцем. У 2014 році - це 1710 грн. Сума перевищення підлягає оподаткуванню.
Обов'язковою умовою є укладення письмового договору (контракту) відносно відробітку у такого працедавця після закінчення навчання не менше трьох років.
Якщо працівник припиняє трудові стосунки з працедавцем впродовж періоду навчання або до витікання трирічного періоду відробітку, то сума компенсація вартості навчання прирівнюється до додаткового блага, наданого працівникові впродовж року, на який доводиться звільнення, і обкладається НДФЛ по ставках 15 (17) % (роз'яснення від 12.03.2014 р.).
