Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

В штатную численность в отчете по ЕСВ включаются как работники, находящиеся в декрете, так и трудоустроенные на их места

23.05.2014, 15:02
411
0

В учетную численность работников включаются все наемные работники, заключившие письменно трудовой договор (контракт) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также собственники предприятия, если помимо дохода они получали заработную плату на этом предприятии.

В учетную численность включаются также штатные работники, принятые для замещения временно отсутствующих сотрудников (по болезни, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного действующим законодательством или коллективным договором, и по другим причинам).

Таким образом, при заполнении реквизита «Штатная численность работников» таблицы 1 приложения 4 к отчету по ЕСВ учитываются, как работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком), так и лица, трудоустроенные на их места.

Об этом сообщает Миндоходов в общедоступном информационном ресурсе «ЗІР» (раздел 301.06.01).


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше