У Миндоходов запитали: "Яким чином страхувальник (працедавець) заповнює таблицю 6 застосувань 4 звіти відносно сум нарахованого ЕСВ, якщо наймана особа впродовж звітного періоду працювала за трудовим договором по основному місцю і за сумісництвом"?, на що податківці відповіли наступне.
Якщо найнятий робітник впродовж звітного періоду працював у працедавця за трудовим договором по основному місцю роботи і за сумісництвом, то в таблиці 6 додатків Д4 до звіту по ЕСВ зведення про нарахування заробітної плати по цьому працівникові відбиваються одним рядком і в графі 20 "Ознака наявності трудової книжки" вказується "1 - так".
У випадку якщо найнятий робітник впродовж звітного періоду звільнився з основного місця працевлаштування і перейшов на роботу за сумісництвом в межах одного працедавця, то в таблиці 6 додатків Д4 до звіту по ЕСВ зведення про нарахування заробітної плати по цьому працівникові відбиваються двома рядками, а саме:
- в рядку 1 вказуються суми, нараховані за час роботи по основному місцю працевлаштування, і в графі 20 "Ознака наявності трудової книжки" вказується "1 - так";
- в рядку 2 вказуються суми, нараховані за час роботи за сумісництвом, і в графі 20 "Ознака наявності трудової книжки" вказується "0";
- в графі 15 "Кількість календарних днів перебування у трудових/цивільно- правових відносинах протягом звітного місяця" вказується інформація про кількість календарних днів тривалості трудових стосунків в звітному місяці тільки в одному рядку, де відбиті дані про суми нарахованої заробітної плати по основному місцю роботи.
Таке роз'яснення Миндоходов розмістило у базі "ЗІР". Ознайомитися з ним ви можете в системах ЛІГА :ЗАКОН.
