Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Підтвердити несвоєчасне повернення працівника з відрядження можна службовою запискою

16 червня 2014, 16:51
261
0
Реклама

Якщо під час відрядження виникають обставини, при яких працівник, що відряджається, вимушений залишитися на певний період часу у відрядженні за свій рахунок, то працівникові необхідно надати службову записку про причини затримки на ім'я керівника, який затверджує накази на відрядження. Якщо такі причини визнані обгрунтованими, вартість проїзних квитків в обидва напрями вважається витратами на відрядження і відноситься на витрати (без добових витрат і витрат на проживання за додатковий період затримки).

При цьому з метою визначення дати своєчасного представлення звіту по відрядженню датою повернення працівника вважається дата прибуття у зв'язку з квитком у зворотному напрямі.

Лист ДПІ № 5866/6/15-0216 від 22.06.2009 р.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини