Фахівці ГФСУ роз'яснили, чи має право на відпустку підприємець - единщик (I і II групи), у якого один найнятий робітник знаходиться в декретній відпустці.
Так, згідно з чинним законодавством ФОП - платники єдиного податку I і II груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати податку впродовж одного календарного місяця в рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої копією листка (листків) непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів.
При розрахунку загальної кількості осіб, що полягають в трудових стосунках з платником єдиного податку - фізособою, не враховуються найняті робітники, які знаходяться в декретних відпустках.
Таким чином, підприємець - единщик I і II групи, у якого один найнятий робітник знаходиться в декретній відпустці, може скористатися правом на відпустку за наявності належним чином оформлених документів. При цьому в заяві на отримання відпустки мають бути обов'язково вказані відомості про перебування в декретній відпустці такого найнятого робітника.
З таким роз'ясненням ГФСУ можна ознайомитися в ресурсі База податкових знань ("ЗІР") в системах ЛІГА :ЗАКОН.
