У випадку якщо сума коштів на лікування працівника і придбання лікарських засобів не виплачується (не компенсується) працівникові, а перераховується працедавцем безпосередньо на рахунок установи охорони здоров'я, то такий дохід слід розглядати як надання працедавцем цільової добродійної допомоги разового характеру. Тобто така сума коштів військовим збором не обкладається.
Про це повідомляє ГФСУ в Івано-Франківській області.
