Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Как в налоговом учете предприятия, на которое переведен работник, отразить компенсацию за неиспользованный отпуск

16.10.2014, 16:43
116
0

У ГФСУ спросили, как в налоговом учете предприятия, на которое переведен работник, отражаются перечисленные предыдущим работодателем суммы денежной компенсации за неиспользованные таким работником дни ежегодных отпусков.

Налоговики напомнили, что при переводе работника на работу на другое предприятие денежная компенсация за неиспользованные им дни ежегодных отпусков, по его желанию, должна быть перечислена на счет предприятия, на которое перешел работник.

Суммы денежной компенсации в случае неиспользования ежегодного отпуска относятся к фонду дополнительной заработной платы.

Поэтому предприятие, на которое переведен работник, отражает сумму такой компенсации в составе прочих доходов при ее получении и, соответственно, в составе расходов - при ее выплате работнику.

С таким разъяснением ГФСУ можно ознакомиться в системах ЛІГА:ЗАКОН.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше