Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Мобилизованные работники имеют право на налоговую социальную льготу

31.10.2014, 16:37
69
0

У ГФСУ спросили, применяется ли НСЛ к среднему заработку мобилизованных работников, в случае непроведения компенсационных выплат из бюджета.

Налоговики напомнили, что начисление среднего заработка работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей является гарантийной выплатой, которая входит в состав дополнительной заработной платы.

Поскольку на сегодня компенсационные выплаты из бюджета в пределах среднего заработка мобилизованных не предусмотрены и отсутствует порядок их возмещения, сумма среднего заработка таких работников включается в их общий налогооблагаемый доход и облагается налогом по ставкам 15/17 процентов.

При этом во время начисления заработной платы база налогообложения определяется как начисленная заработная плата, уменьшенная на сумму ЕСВ, страховых взносов в Накопительный фонд, а в случаях, предусмотренных законом, - на сумму обязательных страховых взносов в негосударственный пенсионный фонд, а также на сумму налоговой социальной льготы при ее наличии.

С таким разъяснением ГФСУ можно ознакомиться в системах ЛІГА:ЗАКОН.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше