ПФУ разъяснил, как будет заполняться таблица 6 отчета по ЕСВ за январь 2015 года на работника, который трудится на условиях неполного рабочего времени и получает зарплату меньше минимальной.
Прежде всего, специалисты ПФУ подчеркнули, что в программном обеспечении, с помощью которого формируется отчет, обязательно необходимо отключить функцию «автоматический расчет».
Далее авторы письма еще раз обратили внимание на новую законодательную норму о том, что если работник состоял в трудовых отношениях полный календарный месяц (январь 2015 года) и ему начислена зарплата меньше минимальной (609,00 грн., поскольку работал на условиях неполного рабочего времени), то ЕСВ будет начисляться исходя из минимальной заработной платы (1218,00 грн.).
При этом таблица 6 приложения 4 к отчету по ЕСВ будет заполняться следующим образом:
- в реквизите 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових / ЦП відносинах протягом звітного місяця» - указывается 31;
- в реквизите 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати / доходу (усього з початку звітного місяця)» - 609,00 грн.;
- в реквизите 18 «Сума нарахованої заробітної плати / доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок» - 609,00 грн.;
- в реквизите 19 «Сума утриманого єдиного внеску за звітний місяць (із заробітної плати / доходу)» - 21,92 грн.
Все остальные реквизиты заполняются в соответствии с Порядком № 454.
Если работник в отчетном периоде проработал две недели, а остальное время находился на больничном, то в таблице 6 приложения 4 к отчету по ЕСВ отражается фактически начисленная заработная плата за отработанное время. А если заработная плата за отработанное время меньше минимальной, вопрос о необходимости доначисления ЕСВ должен рассматриваться одновременно с начислением сумм пособия по нетрудоспособности.
