Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Установлены нормы продолжительности рабочего времени

7.08.2015, 09:23
116
0

Минсоцполитики в письме от 20.07.2015 г. № 10846/0/14-15/13 предоставило расчет норм продолжительности рабочего времени на 2016 год.

Так, в зависимости от продолжительности рабочей недели, норма рабочего времени на 2016 год составит:

• при 40-часовой рабочей неделе - 2003,0 часа;

• при 39-часовой рабочей неделе - 1957,8 часов;

• при 38,5-часовой рабочей неделе - 1932,7 часа;

• при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часов;

• при 33-часовой рабочей неделе - 1656,6 часов;

• при 30-часовой рабочей неделе - 1506,0 часов;

• при 25-часовой рабочей неделе - 1255,0 часов;

• при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа;

• при 20-часовой рабочей неделе - 1004,0 часа;

• при 18-часовой рабочей неделе - 903,6 часа.

Нормы продолжительности рабочего времени на 2016 год рассчитаны по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели и соответствующем уменьшении продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней.

При этом специалисты ведомства указали, что законодательством не установлена единая норма продолжительности рабочего времени на год. Эта норма может быть разной в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии (пятидневная или шестидневная), какая продолжительность ежедневной работы, когда установлены выходные дни. А потому на предприятиях, в учреждениях и организациях норма продолжительности рабочего времени на год определяется самостоятельно с соблюдением требований статей 50-53, 67 и 73 КЗоТ.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше