Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Соцстрах о заполнении больничного по беременности и родам

31.08.2015, 11:43
253
0

Специалисты ФСС по ВУТ напомнили, что листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается по месту наблюдения за беременной с 30 недель беременности единовременно на 126 календарных дней (70 календарных дней до предполагаемого дня родов и 56 - после).

В случае выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам, в графе «Діагноз первинний» указывается срок беременности на время обращения; в графе «Діагноз заключний» - ориентировочный срок родов; в графе «Причина непрацездатності» - «беременность и роды»; в графе «Режим» - «амбулаторный и стационарный»; в графе «Звільнення від роботи» одной строкой записывается суммарная продолжительность отпуска (126 дней) с указанием даты открытия больничного; в графе «Стати до роботи» - дата окончания отпуска. То есть на следующий 127 день женщина выходит на работу или идет в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше