Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

В какой срок демобилизованный работник должен приступить к работе

3 листопада 2015, 15:16
340
0
Реклама

Минсоцполитики в письме от 05.10.2015 г. № 1277/13/84-15 сообщило, что днем фактической демобилизации считается день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы (оформляется приказом воинской части, о чем делается соответствующая запись в военном билете).

Граждане, уволенные с военной службы, в пятидневный срок после исключения из списков личного состава воинской части обязаны прибыть в районные (городские) военные комиссариаты для взятия их на военный учет.

Учитывая это, специалисты Минсоцполитики пришли к выводу, что работник должен прибыть на работу после увольнения его с военной службы, взятия на военный учет и, при необходимости, проезда до места жительства (нахождения).

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини