Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Сумма займа, невозвращенная работником в срок, облагается НДФЛ и военным сбором

24.11.2015, 09:27
59
0

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, еще находятся предприятия, которые выдают займы своим работникам. Поэтому нередко от бухгалтеров звучит вопрос о том, облагается ли такая сумма налогом на доходы физлиц и военным сбором. И если в части НДФЛ для большинства ответ уже давно ясен, то в отношении военного сбора у многих еще возникают сомнения.

На этот вопрос столичные налоговики в письме от 13.11.2015 г. № 3472/М/26-15-15-03-11 ответили, что сумма займа при его выдаче и своевременном возврате никоим образом не влияет на налоговые обязательства ни работника, ни работодателя.

Однако если работник не вернет заем вовремя, то его сумма включается в налогооблагаемый доход и облагается НДФЛ и военным сбором.

При этом обязанность декларирования - напомнили налоговики со ссылкой на ст. 39 Налогового кодекса - возлагается на самого работника.

Впрочем, во избежание подобных последствий никто не мешает продлить договор займа, если есть обоюдное на то согласие.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше