Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Частный предприниматель с наемными работниками должен вести кадровое делопроизводство

28.12.2015, 16:25
196
0

Согласно действующему трудовому законодательству, физическое лицо-предприниматель, которое использует наемный труд, является работодателем (или владельцем предприятия).

Следовательно, на работодателя возлагается обязанность по ведению всех документов, предусмотренных законодательством о труде, а именно:

• сведений о начислении и выплате заработной платы наемным работникам;

• журнала регистрации приказов;

• журнала учета движения трудовых книжек работников и вкладышей к ним;

• табеля использования рабочего времени работников;

• утвержденного графика отпусков наемных работников;

• должностной инструкции для наемных работников и др.

Об этом специалисты Гоструда сообщили на своем сайте.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше