Повідомлення про прийом працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (обличчям) або фізичною особою в територіальні органи ГФС по місцю обліку в якості платника ЕСВ.
Якщо ЕСВ сплачує тільки головне підприємство і, отже, тільки воно зобов'язане подавати Звіт по ЕСВ, то і повідомлення повинне подаватися головним підприємством.
Якщо ж відособлені підрозділи є самостійними платниками ЕСВ, то відповідальність за представлення повідомлення несуть саме вони.
Таким чином, у разі переміщення співробітників між філіями однієї юрособи, якщо такі філії самостійно представляють звіт по ЕСВ, повідомлення про прийом на роботу слід подавати.
Читайте повну версію статті "Повідомлення про прийом на роботу при переміщенні працівників між філіями" у відкритому доступі у виданні БУХГАЛТЕР&ЗАКОН № 30.
Нова платформа від ЛИГА:ЗАКОН: бланки і шаблони договорів, формування звітності, бухгалтерський і податковий облік, законодавство і багато що інше, що необхідно для роботи бухгалтера!
