Управление Гоструда в Хмельницкой области напомнило, что фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора предусматривает финансовую ответственность юридических и физических лиц - предпринимателей, которые используют наемный труд, в размере 30 минимальных зарплат за каждого работника. На сегодняшний день эта сумма составляет 43 500 грн.
За фактический допуск работника без трудового договора налагается штрафная санкция от 8 500 грн. до 17 000 грн. Следовательно, допуск одного работника к работе без трудового договора (без приказа) может стоить 60 500 грн. (43 500 грн. + 17 000 грн.) плюс выплата такому работнику заработной платы в размере не ниже средней зарплаты по соответствующему виду экономической деятельности в регионе в соответствующем периоде.
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!
