Для оперативного решения вопроса подбора персонала и ускорения укомплектования вакансий Отчет № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» (далее - Отчет) может быть подан работодателем в любой центр занятости, независимо от местонахождения работодателя, средствами электронной связи. Поскольку в Отчете предусмотрена подпись работодателя, то при отправке в центр занятости по электронной почте сканированной формы Отчета за работодателем остается обязанность подтверждения ранее поданной таким образом отчетности бумажным носителем, засвидетельствованным подписью (руководителя или уполномоченного им лица, физического лица - предпринимателя). В бумажной форме Отчета специалист центра занятости проставляет отметку о принятии: указывает дату принятия, а также свои должность, фамилию, имя, отчество и проставляет личную подпись.
Минсоцполитики также добавило: сейчас еще не реализована возможность предоставления Отчета в электронной форме, в т.ч. через «Электронный кабинет работодателя» с наложением электронной цифровой подписи.
