Посадові оклади та ставки зарплати педпрацівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції з держбюджету, підвищуються з 01.01.2018 на 10% згідно із п. 1 постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 22.
Тому розміри посадових окладів та ставок зарплати учителів, вихователів, викладачів та інших педпрацівників загальноосвітніх та інших закладів освіти, що фінансуються за рахунок освітньої субвенції, які визначено залежно від посадового окладу працівника 1 тарифного розряду, підвищуються ще на 10%.
При цьому округлення у випадах, коли посадові оклади (тарифні ставки) визначаються з урахуванням їх підвищень за педагогічні звання, за роботу в певних типах закладів освіти нормативними актами не передбачено.
Тому розміри всіх підвищень посадових окладів та ставок заробітної плати педпрацівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції, зокрема за педагогічні звання, за роботу в ліцеях, гімназіях, школах-інтернатах, дитячих будинках, за знання та використання у роботі іноземної мови тощо, а також надбавок за вислугу років, доплат за класне керівництво, перевірку зошитів, завідування кабінетами та інших доплат, винагород і виплат визначаються з їх підвищених на 10% розмірів.
Про це інформує Профспілка освітян.
Також наголошується, що з 01.01.2018 надбавка за престижність праці в граничному розмірі до 30%, тобто від 20% до 30% включно, встановлюється керівникам закладів загальної середньої освіти, їх заступникам, посади яких віднесені до посад педпрацівників, вчителям та викладачам закладів професійної (професійно-технічної) і вищої освіти, які викладають предмети згідно з Державним стандартом загальної середньої освіти.
