До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід у вигляді середнього заробітку за час вимушеного прогулу, як заробітна плата, за умови перебування такого платника у трудових відносинах з роботодавцем або як інший дохід у разі його нарахування (виплати) після звільнення платника.
Довідником ознак доходів, наведеним у додатку до Порядку № 4, встановлено, що доходи у вигляді заробітної плати відображаються за "101" ознакою доходу, інші доходи - "127" ознакою доходу.
Водночас для тих фізичних осіб, які були звільнені у звітному періоді за місцем роботи, на якому вони отримували дохід у вигляді заробітної плати, або звільнені до початку звітного періоду, але отримували такі доходи у звітному періоді, то суб'єкт господарювання також зобов'язаний заповнити графу 7 "Дата звільнення з роботи". Нараховані суми середньої заробітної плати за вимушений прогул згідно з рішенням суду, є базою нарахування єдиного внеску.
