Фонд соціального страхування України надав деякі роз'яснення щодо особливостей обчислення страхового стажу за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.
Так, документальним підтвердженням даних, на підставі яких здійснюється обчислення страхового стажу за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, є:
· з 01.01.2011 по теперішній час дані персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, надані застрахованій особі Пенсійним фондом України у вигляді довідки за період перебування в трудових відносинах із роботодавцями за місцями роботи;
· до 31.12.2010 дані, зазначені в трудовій книжці, про періоди перебування застрахованої особи в трудових відносинах із роботодавцем;
· до 27.02.2001 також дані, зазначені у відповідних документах про періоди проходження служби у Збройних Силах, Національній гвардії, Прикордонних військах, СБУ, внутрішніх військах МВС, військах цивільної оборони та інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів України, а також в органах внутрішніх справ;
· записи в трудовій книжці працівника про призначення допомоги по безробіттю та її припинення або довідка центру зайнятості про періоди виплати допомоги по безробіттю.
Окрім того, починаючи з 01.01.2016 до страхового стажу за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності прирівнюються періоди сплати ЄСВ за осіб, які не підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.
Стосовно обчислення страхового стажу на підставі відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, ФССУ додатково роз'яснив, що періоди, коли особа підлягала страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, і відповідно даних зазначеного реєстру за неї були сплачені страхові внески, зараховуються до стажу таким чином:
· місяці, в яких страхові внески були сплачені із суми, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати, визначений для цього місяця відповідно до законодавства, враховуються, як один місяць (1,0);
· за місяці, в яких страхові внески були сплачені із суми, меншої за розмір мінімальної заробітної плати, до страхового стажу зараховується лише відповідна частина місяця. Після визначення частин місяців, що зараховуються до страхового стажу, вони сумуються.
| Відзначимо, що раніше з приводу обчислення страхового стажу висловлювалось Мінсоцполітики. З розгорнутим коментарем до відповідного листа можна ознайомитися у матеріалі "Відомості про страховий стаж: за якими формами визначати" сервісу "Інтерактивна бухгалтерія". Для отримання доступу до цього та інших матеріалів сервісу "Інтерактивна бухгалтерія" - скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом до сервісу. |
Підписуйтесь наш канал в Telegram та сторінку в Facebook щоб завжди залишатися в курсі актуальних бухгалтерських подій
