Державна служба зайнятості запустила онлайн-платформу із профорієнтації та розвитку кар'єри, яка допомагає у виборі професії.
Користувачам платформи пропонують пройти тестування Soft Skills. Зокрема, тест на тайм-менеджемент, комунікабельність, вміння працювати в команді, стресостійкість тощо.
Платформа Держcлужби зайнятості з профорієнтації та розвитку кар'єри створена із метою наближення профорієнтаційних послуг центрів зайнятості до всіх, хто планує свій професійний шлях. Зареєстрованому користувачу надається можливість безкоштовно отримати послуги з профорієнтації у дистанційному форматі без відвідування центру зайнятості та зробити власну профорієнтацію.
Зверніть увагу, що вже цього року служба зайнятості започатковує безкоштовну професійну діагностику старшокласників шкіл, що допоможе визначити здібності і обрати ту професію, до якої є найбільша схильність. Відповідну програму проводитимуть центри зайнятості.
Як зазначив директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич, сьогодні серед зареєстрованих безробітних 88% осіб мають вищу освіту, натомість на ринку є нестача робітничих професій.
"Саме тому задля економічного та соціального розвитку держави необхідно проводити профорієнтаційну роботу із молоддю щодо вибору професій, затребуваних на ринку праці", - додав він.
Про це повідомили у Київському міському центрі зайнятості.
| Про умови допуску працівника до роботи, порядок подання повідомлення органам ДФС про прийняття працівника на роботу, способи подання повідомлення та відповідальність за неподання такого повідомлення читайте у матеріалі модуля "Ситуації бухгалтера". Для отримання доступу до документів інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть всі переваги послуг, що надаються |
Підписуйтеся на наш канал в Telegram і сторінку в Facebookщоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
